Deutsche
Version siehe unten.
I
heared about this book quiet often and it took me a little while
until I read it recently, just to ask myself why I haven't read it
earlier. There are enough reasons why this is one of the most popular
and successful Business and Self-Help books ever written. It is so
obvious, universal and full of ideas. It is a about principles.
Principles for a fulfilled living, job life, family life
relationships etc. Just complete. It was first written in 1989 and
Covey had the idea many years earlier when he wrote a dissertation
about success literature. However, it is written in a fresh and easy
to catch up way for any reader, even if you are new to those kind of
literature.
In
my opinion it is good if you have principles that works well for you
in all situations you face. And you can share them. And it is a
fantastic thing if someone like Covey who have super strong habits,
someone who has is such an intensive focus on behavior, shares his
principles.
Two
terms that this book made famous are“proactive“ and
„interdependent“. When you are proactive you are aware, you are
in charge of it, you take responsibility and can choose. First you
have to choose to live independent which is covered in the first
three habits and then you can become interdependent which means that
you can choose that you can leverage your private victory to the
public and let it multiply.
The
chapters include a great approach to planning and time management and
even better models of how to behave to teams. “Seek first to
understand than to be understood” and within that if people in a
group synergize than a successful outcome can even be squared.
My
favorite is the Win / Win habit. It is a principle that requires a
win for both parties at the end and says: Win / win or no deal. That
is an approach that there is no loser, just winners, at the end of an
interaction.
If
you use “The 7 Habits of Highly Effective People” as a
fundamental principle for your business, family or any other
environment you got a basis of respect, integrity, abundance, drive
and love! I found a book that truly enriches me, that I wanna use and
adapt. It makes me lust for better team contribution!
Stephen
R. Covey
The 7 Habits of Highly Effective People
Powerful Lessons in Personal Change
2nd Edition
2004
/ 384 Pages / Paperback
Price:
approx. $ 9.57
ISBN:
9780743269513
Free
Press
Avaiable
in bookstores or at Barnesandnoble.com: http://bit.ly/Iw4HK8
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Bereits einige Male habe ich von diesem
Buch gehört bis ich es vor kurzen endlich gelesen habe nur um mich
dann zu fragen warum ich das nicht bereits viel früher getan habe.
Es gibt reichlich Gründe warum es sich um eines der populärsten und
erfolgreichsten Wirtschafts- und Persönlichkeitsentwicklungs-Büchern
die je geschrieben wurden handelt. Es ist so klar, universell und
voll gepackt mit Ideen. Prinzipien für ein erfüllendes Leben,
Berufsleben, Familienleben, Beziehungen etc. Einfach komplett.
Erstmals wurde es 1989 geschrieben und Covey hatte die Idee bereits
zahlreiche Jahre davor als er eine Dissertation über
Erfolgsliteratur schrieb. Wie auch immer, es ist in einen
erfrischenden und leicht zu folgenden Stil gehalten selbst wenn der
Leser neu in diesem Genre ist.
Meiner Meinung nach ist es wichtig dass
du Prinzipien hast, die gut für dich funktioonieren egal welcher
Situation du gerade begegnest. Und du kannst sie teilen. Und es ist
eine absolut fantastische Sache wenn jemand wie Stephen Covey, der
super starke Gewohnheiten hat, jemand der einen so intensiven Fokus
auf menschliches Verhalten hat, seine Angewohnheiten mit uns teilt.
Zwei Schlagworte haben sind durch
dieses Buch berühmt geworden: „proaktiv“ und „interdependent“.
Wenn du proaktiv bist dann bist du über Situationen bewusst, hast
Verantwortung und kannst dich wählen. Zuerst musst du unabhängig
werden, was die ersten drei Kapitel des Buches abhandelt, sein und
dann kannst du interdependent werden, was bedeutet dass du deinen
privaten Triumph zum öffentlichen machen kannst und ihn somit
vervielfachen kannst.
Die Kapitel enthalten eine großartige
Herangehensweise zum Planen und für Zeitmanagement und sogar noch
besser, Modelle über das optimale Verhalten im Team; im Kapitel
„Dauerhafte Beziehungen durch gegenseitigen Respekt und
gegenseitigen Nutzen“ und darin wie zwischen einzelnen
Teammitgliedern ein Synergieeffekt entstehen kann der einen
erfolgreichen Outcome multiplizieren kann.
Mein Lieblingskapitel ist „Kreative
Zusammenarbeit zum Vorteil aller“. Ein Prinzip das einen Gewinn für
beide Parteien voraussetzt und letztendlich die Bedingung win / win
oder kein Deal aufstellt. Das ist ein Ansatz bei dem es am Ende einer
Interaktion keine Verlierer, sondern nur Gewinner gibt.
Wenn du „Die 7 Wege zur Effektivität“
als ein grundlegendes Prinzip für dein Business, deine Familie oder
einer beliebigen anderen Umgebung nutzt, dann baust du eine Basis von
Respekt, Integrität, Erfüllung, Motivation und Liebe auf. Ich habe
ein Buch gefunden das eine wahre Bereicherung darstellt, das ich
nutzen und adaptieren möchte. Es macht mir größte Lust für einen
besseren Team-Beitrag.
Stephen R. Covey
Die 7 Wege zur Effektivität
Prinzipien für
persönlichen und beruflichen Erfolg.
2005. 350 Seiten. Gebunden
Preis: €24,90
ISBN: 9783897495739
Gabal Verlag
Erhältlich
in gut sortierten Buchhandlungen oder online, u.a. bei
Managementbuch.de:
http://bit.ly/Ic3oC0
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