Deutsche Version siehe unten.
In skateboarding often laypersons are curious how we learned it. A lot of times when I skate a public ramp persons who walked by ask me how long I do it and how I learned it. As Skateboarders our approach is to skate with friends, they give you advise and you progress trough it. Therefor the people you skate with don't even have to be better than you. They just should be familiar with the basics and some of them have a really good eye or imagination to tell you what you can do to perform or make your trick. Also, it is important to skate with people who are better than you. I remember back in the day, my friends and me went back in the day to our local Skatepark or we went to Vienna, the next big city, to skate there. Some of then do not feel comfortable skating with way better Skaters, others don't care and showed it. And they were on the right pass to really get more out of their skating. Over the years many great Skaters, including professionals gave me advise to my skating and through this I was able to perform it really well. I could say I learned it from absoulte top-coaches. But not in a private-tutor approach. It was more through attending at the right sessions and but the best input in the session. It brings motivation and passion through the event and people enjoying this and like to help. Also if wee see some Skater struggling with a trick you look at his approach you gave him recommendations how he can do the trick. It is giving and taking. We all wanna have a good time and push our buddies to progress their skating.
That's the way how it works and how we reach excellence. And this approach is such a great way that you may could adapt to other things, especial in business. Therefore you have to see your colleagues or even if they are competitors as people like you and serve them with a willingness to succeed. Be sure, you will got it back. We all sit in the same boat and wanna improve something and through our power we can succeed. Examples were this could work is marketing and Social Media experience, Sales skills, Management, attitude skills, intercultural communication, classical soft skills and many other fields. On some social networks like LinkedIn it is a little this way.
A brilliant example I had in my former professional life was in the book industry were several German booksellers, publishers and consultants are connected via Facebook and Twitter and succeed through the use of Social Media. Do you have some experience with shared learning in the same approach as Skateboarder do it in some fields of your life? Let us know here.
Im Skateboarding kommt es oft vor, dass sich Laien wundern wie wir es gelernt haben. Oftmals wenn ich eine öffentliche Rampe skate werde ich von Passanten gefragt wer mir das denn beigebracht hat. Unsere Art, als Skateboarder Tricks zu lernen ist es, einfach mit Freunden skaten zu gehen und dadurch zu profitieren. Dabei müssen die Leute mit denen du skaten gehst gar nicht mal besser sein als du. Sie sollten lediglich die Basics beherrschen. Einige von ihnen haben ein absolut tolles Auge und Vorstellungsvermögen um dir exakt zu sagen was du machen sollst um den Trick zu machen oder ihn zu verbessern. Darüber hinaus ist es auch relevant mit Leuten zu skaten die besser sind als du. Ich erinnere mich als ich in längst vergangenen Tagen mit Freunden den Skatepark in meiner Heimatstadt geskatet bin, oder nach Wien, die nächstgelegene Großstadt gefahren bin um dort zu skaten. Manche meiner Freunde haben ihr skaten eher zurückgehalten sobald bessere Skater am Start waren, andere hingegen haben sich nicht beirren lassen und haben einfach ihr bestes gegeben. Und diese waren wirklich am richtigen Weg um mehr aus ihrem Skaten zu machen. Über die Jahre gaben mir viele gute Skater, inklusive Pros, wertvolle Tipps und dadurch konnte ich mein Skaten immens verbessern. So gesehen könnte ich sagen, dass ich es von absoluten Spitzentrainern gelernt habe. Allerdings nicht im privaten Einzelunterricht. Es war mehr dadurch auf den richtigen Sessions aufzutauchen und das Beste in die Session einfließen zu lassen. Dies brachte Motivation und Leidenschaft in das Geschehen, welches die anderen Skater genossen und sich dadurch freuten mir weiter zu helfen.
Wenn wir Skater sehen, die Mühe haben einen neuen Trick zu lernen oder sich damit sehr abmühen dann schauen wir enau hin und versuchen ihm Tipps zu geben wie er sein Ziel erreichen kann. Es ist ein Geben und Nehmen. Wir wollen alle eine gute Zeit haben und motivieren unsere Kumpels ihr bestes zu geben.
Das ist der Weg wie es für uns funktioniert und wie wir Spitzenleistunen erzielen. Und diese Herangehensweise ist so großartig dass ich dich zum Denken anregen möchte, wie du sie in anderen Bereichen, insbesondere im Berufsleben anwenden kannst. Dazu musst du deine Kollegen oder auch deine Konkurrenz als Menschen wie du betrachten und gewillt sein, ihnen zu helfen, wie sie erfolgreich sein können. Sei dir sicher, du wirst von ihnen auch entsprechend was zurück bekommen. Wir sitzen alle im gleichen Boot, wollen was verbessern und durch die Kraft des Austauschs können wir sehr erfolgreich sein. Beispiele sind etwa Marketing, Verkauf, Social Media, Management, positive Einstellung, klassische Softskills sowie viele weitere Bereiche. Manche Social Networks wie etwa LinkedIn funktionieren genau nach diesen Prinzip. Eine tolle Erfahrung habe ich in meinen früheren Berufsleben in der deutschen Buchindustrie gemacht. Dort haben sich Verleger, Buchhändler und Dienstleister über Facebook und Twitter ausgetauscht, wie sie Social Media erfolgreich in ihrer Branche einsetzen können. Hast du Erfahrungen mit geteiltem Lernen, in der gleichen Art und Weise wie es Skateboarder machen und machst du es in manchen Bereichen deines Lebens? Poste deinen Kommentar hier.
No comments:
Post a Comment